Dans quel secteur travaillez-vous?
Source: N4 data.
Les membres du N4 proviennent de nombreux secteurs différents.Les membres du N4 proviennent de nombreux secteurs différents.
Votre organisme collabore t il formellement avec d’autres secteurs qui offrent des services de navigation aux nouveaux arrivants?
Source: N4 data.
Les deux tiers des membres travaillent pour des organismes qui sont liés de façon intersectorielle – une stratégie importante pour assurer un service de haute qualité aux nouveaux arrivants.
Quels éléments clés vous aident à fournir les meilleurs services aux nouveaux arrivants?
Source: N4 data.
Les deux tiers des membres travaillent pour des organismes qui sont liés de façon intersectorielle – une stratégie importante pour assurer un service de haute qualité aux nouveaux arrivants.
Quels obstacles vous empêchent de donner le meilleur soutien aux nouveaux arrivants?
Source: N4 data.
Les répondants ont tendance à attribuer les obstacles aux inégalités structurelles, aux difficultés de financement ainsi qu’au fait que les organismes sont limités au niveau des ressources et des réponses possibles aux besoins des nouveaux arrivants.
Les données qui suivent ont été recueillies dans le cadre d’un sondage conçu pour recueillir des renseignements sur l’adhésion à N4 et les commentaires au sujet du travail auprès des nouveaux arrivants. Ces questions ont été choisies parmi douze questions hébergées sur le site Web de N4 et distribuées le 5 octobre 2021 à 663 personnes par l’entremise de notre liste d’envoi aux membres. Le sondage a été ouvert en octobre et en novembre 2021 et a reçu 110 réponses uniques de 10 provinces et territoires.
Des professionnels d’établissements, de la santé, du milieu universitaire, de l’éducation, des services sociaux et des organismes d’encadrement ont répondu à des questions ciblées sur leur situation d’emploi, les défis pressants dans leur secteur et les possibilités de changement et d’amélioration. Les résultats de l’enquête fournissent un point de repère pour les années ultérieures et orientent le travail de N4 pour l’année à venir afin que nous puissions répondre aux besoins de nos membres.