Tirer parti des PSFE pour combler les lacunes du marché du travail dans le secteur de la santé
Le Centre de ressources du PSFE est une plateforme complète qui fournit des ressources, des outils, des rapports et une liste actualisée de soutiens aux professionnels de santé formés à l'étranger (PSFE), aux organisations qui les soutiennent (parties prenantes) et aux employeurs. Il favorise la collaboration, le partage des connaissances et l'intégration des PSFE dans le système de santé canadien.
Si vous connaissez des programmes, des initiatives et des outils destinés aux PSFE, n'hésitez pas à les partager avec nous.
Outils pour les PSFE
| IFE - Voie d'accès à l'autorisation d'exercer | ||||||
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| MFE/DIM - Voies d'accès à l'autorisation d'exercer | ||||||
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| Services de navigation | ||||||
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| Initiatives fédéral-provincial-territorial (FPT) | ||||||
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| Programmes de mentorat et d'orientation | ||||||
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| Programmes de transition | ||||||
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| Soutiens financiers | ||||||
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| Organisations dirigés par les PSFE | ||||||
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| Services d'établissement | ||||||
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| Soutiens non cliniques | ||||||
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| Information sur l'emploi | ||||||
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| Programme en ligne USP |
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Intéressé par un prochain programme en ligne des PSFE N4/SPU ? Faites-le nous savoir |
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| Histoires d'impact | ||||||
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| Flux RSS des actualités | ||||||
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| Infolettre |
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| Café de conversation | ||||||
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| Rapports | ||||||
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Lisez nos rapports sur les PSFE pour obtenir des informations précieuses.
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| Calendrier des événements | ||||||
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| Bibliothèque d'apprentissage en ligne | ||||||
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* Inscription obligatoire. |
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| Bibliothèque de ressources | ||||||
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* Inscription obligatoire. |
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| Webinaires |
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Des webinaires dispensés par des PME identifiées par le N4 qui combinent des présentations, des discussions et des éléments interactifs, permettant aux PSFE d'apprendre et de s'engager à distance.
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| Groupes de travail CdP | ||||||
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* Inscription obligatoire. |
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| Contact | ||||||
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Un parcours visuel pour aider les IFEs et ceux qui les soutiennent à comprendre le cheminement vers l'obtention d'un permis d'exercer au Canada.
Voies visuelles pour aider les MFE/DIM et ceux qui les soutiennent à naviguer dans le processus d'obtention de l'autorisation d'exercer au Canada.
Une liste d'informations fiables sur les services de navigation actuels pour les infirmières, les médecins et d'autres professions, par province..
Les possibilités d'initiative offertes par les employeurs canadiens, les organisations de soins de santé et les établissements universitaires pour aider les PSFE qui doivent combler des lacunes théoriques ou pratiques dans leur apprentissage.
Programmes de mentorat et d'orientation fournis par des organisations à travers le Canada pour aider les professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) qui doivent combler des lacunes théoriques ou pratiques dans leur apprentissage.
Programmes de transition pour les PSFE conçus pour combler l'écart entre leur formation à l'étranger et les exigences requises pour exercer au Canada. Ces programmes proposent généralement des cours et une formation pratique pour répondre aux normes locales et préparer les PSFE aux examens d'autorisation d'exercer..
Une liste complète de programmes fournissant une assistance financière et des services pour aider les PSFE à surmonter les obstacles économiques et à atteindre leurs objectifs professionnels.
Groupes dirigés par des PSFE dans tout le pays visant à renforcer les capacités des PSFE et à apporter des contributions significatives et complètes au système de soins de santé national.
Accès aux services d'établissement pour les PSFE et leurs familles afin de les aider à s'intégrer dans la communauté, notamment en ce qui concerne le logement, l'emploi et l'inscription des enfants à l'école.
Formation, mentorat et soutien entre pairs pour aider les PSFE à obtenir leur autorisation d'exercer et à trouver un emploi.
Répertoire des portails d'emploi dans le secteur de la santé au Canada pour les PSFE après l'obtention de l'autorisation d'exercer.
L'école de leadership, d'écologie et d'équité de l'université Saint-Paul, en partenariat avec N4, a développé ce programme pour aider les PSFE à surmonter les obstacles à la recherche d'un emploi dans le secteur de la santé au Canada.
Les histoires d'impact célèbrent les voyages et les triomphes des PSFE qui ont utilisé le Centre de ressources du PSFE pour s'intégrer dans le système de santé canadien.
Le flux RSS N4 offre une méthode simple pour se tenir au courant des nouvelles et des informations provenant des organisations impliquées dans le recrutement et la fidélisation des PSFE.
Parcourez les archives de notre Infolettre du PSFE et restez informé des dernières ressources, idées et mises à jour.
Êtes-vous un PSFE ? Aimeriez-vous établir un réseau avec d'autres personnes qui travaillent à l'obtention d'un permis d'exercice au Canada ? Rejoignez le Conversation Café et commencez à tisser des liens avec d'autres PSFE !
Ce rapport explore les obstacles que rencontrent les PSFE sur la voie de l'obtention d'un permis d'exercer au Canada, ainsi que certains facteurs facilitants.
Ce rapport N4 fournit une feuille de route pour intégrer et retenir les médecins formés à l'étranger (MFE/DIM) dans le personnel de santé.
Ce rapport N4 contient des recommandations visant à soutenir l'intégration et le maintien des infirmières formées à l'étranger (IFE) au sein de la main-d'œuvre canadienne du secteur de la santé.
Se tenir au courant des prochains événements et webinaires du N4 et de ses partenaires pour les PSFE.
Des sites d'apprentissage enregistrés et conviviaux pour favoriser la compréhension par les organisations du processus d'employabilité des PSFE et partager les meilleures pratiques.
Des ressources sélectionnées et vérifiées dans une bibliothèque numérique unique et facilement consultable qui promeut l'emploi des PSFE.
Une bibliothèque de webinaires passés et de discussions d'experts sur des sujets variés.
Explorez notre liste de webinaires à venir et suggérez vos propres thèmes de webinaires.
Vous avez une idée pour notre prochain webinaire N4 ? Faites-nous part de votre suggestion de sujet !
Groupes de travail chargés d'examiner les obstacles au niveau du système qui affectent les PSFE.
Contactez-nous pour toute question ou préoccupation.Outils pour les employeurs/parties prenantes
| Boîte à outils pour le recrutement et la fidélisation des PSFE | ||||||
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| Liste de contrôle pour le recrutement, l'intégration et la fidélisation des PSFE | ||||||
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| Série employeurs : Un guide pour l'intégration des PSFE | ||||||
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| Webinaires | ||||||
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Des webinaires dispensés par des PME identifiées par le N4 qui combinent des présentations, des discussions et des éléments interactifs, permettant aux PSFE d'apprendre et de s'engager à distance.
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| Flux RSS des actualités | ||||||
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| Bibliothèque d'apprentissage en ligne |
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* Inscription obligatoire. |
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| Bibliothèque de ressources | ||||||
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* Inscription obligatoire. |
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| Contact | ||||||
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Un rapport et une boîte à outils contenant des ressources, des pratiques prometteuses, des stratégies et des outils pour soutenir le recrutement et la rétention des PSFE dans le système de santé canadien.
Cette liste de contrôle aide les employeurs du secteur de la santé à créer un lieu de travail qui accueille les PSFE et leur garantit un sentiment d'appartenance.
Rejoignez la série de webinaires exclusifs de N4 conçus pour les employeurs du secteur de la santé et découvrez des stratégies éprouvées, des pratiques prometteuses et des conseils pratiques pour recruter, intégrer et retenir les PSFE de la part d'experts et d'employeurs prospères à travers le Canada.
Témoignages sur le programme en ligne de la USP:
Il m’a donné l’occasion de réfléchir au passé et m’a fait avancer dans mon objectif de devenir infirmière autorisée en Ontario. J’ai également eu l’occasion de rencontrer d’autres IFE dans le groupe de mentorat offert par les pairs et de partager des objectifs et des expériences que l’on a en commun.
Natalie Acosta
Infirmière formée à l'étranger (IFE) participant au programme en ligne des PSFE N4/USP
En tant que médecin formé à l'étranger, j'avais une certaine vision de moi-même et de mon rôle en tant que professionnel de la santé. Au début du programme, je ne réalisais pas l'importance de l'intelligence culturelle et de la diversité culturelle dans la prestation des soins de santé. J'avais tendance à penser que mes connaissances et mes compétences étaient suffisantes pour fournir des soins efficaces aux patients. Cependant, au fil du programme, j'ai appris à mieux comprendre l'importance de l'empathie, de l'écoute générative et de la communication efficace pour mieux comprendre les besoins et les perspectives de mes patients et de mes collègues.
Radia Halitim
Médecin formé à l'étranger (MFE) participant au programme en ligne des PSFE N4/USP