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Tirer profit du bassin de talents cachés dans le domaine des soins de santé du Canada : Conseils et outils pour recruter et maintenir en poste des professionnels internationaux
N4 a publié un rapport et une trousse d’accompagnement contenant des ressources, des pratiques prometteuses, des stratégies et des outils pour soutenir le recrutement et la rétention des professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE) dans les organismes de santé canadiens.
Les PSFE améliorent l’accès des Canadiens aux soins et renforcent la diversité de notre main-d’œuvre en soins de santé grâce à leur formation et à leur expérience internationales, ce qui constitue un atout majeur pour les employeurs en soins de santé dans tous les secteurs et toutes les provinces.
Nouveaux membres
Les professionnels de la santé et des services sociaux de tout le Canada se joignent au N4 pour assurer l'équité pour nos nouveaux arrivants. Voici quelques-unes des villes d'où proviennent nos nouveaux membres.
Brooks, AB · Calgary, AB · Edmundston, NB · Fredericton, NB · Halifax, NS · Hamilton, ON · Kitchener, ON · London, ON · Midhurst, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Nanaimo, BC · New Westminster, BC · North York, ON · Oakville, ON · Ottawa, ON · Peterborough, ON · Portage la Prairie, MB · Regina, SK · Saint John, NB · Saskatoon, SK · Selkirk, MB · Toronto, ON · Vancouver, BC · Windsor, ON · Winnipeg, MB · Woodstock, NB
Webinaire en vedette
Équité dans l'embauche et la rétention des PSFE
Ce webinaire fournira des conseils aux organisations qui cherchent à accueillir les nouveaux arrivants dans leurs effectifs en appliquant une optique d'inclusion et d'équité. Les participants identifieront les préjugés dans les pratiques de recrutement de leur organisation et apprendront des outils et des stratégies qu'ils peuvent appliquer pour intégrer l'équité dans les processus de recrutement.
Conférencière : Ann Curry-Stevens, Professeur associé, Wilfred Laurier University
5 avril · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Prochains webinaires
5 avril · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Équité dans l'embauche et la rétention des PSFE
Conférencière : Ann Curry-Stevens, Professeur associé, Wilfred Laurier University
S'inscrire maintenant19 avril · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Une partie de la solution, non le problème : Recommandations pour accueillir des médecins formés à l’étranger dans le secteur canadien des soins de santé
Conférenciers : Joan Atlin, directrice de la stratégie, de la politique et de la recherche, World Education Services · Deidre Lake, directrice exécutive, Alberta International Medical Graduates Association · Dr Ahmed Alkahtib
S'inscrire maintenant26 avril · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Accueillir des infirmières et infirmiers formés à l’étranger dans le secteur canadien des soins de santé : Recommandations pour le changement
Conférenciers : Joyce Kristjansson, directrice générale, Association of Regulated Nurses of Manitoba · Edward Cruz, professeur adjoint, faculté des sciences infirmières, Université de Windsor · Jennifer Lopez, coordinatrice des soins aux patients - UHN-TGH / infirmière autorisée, Unity Health Toronto
S'inscrire maintenant10 mai · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Ressources et informations sur la santé durable pour les nouveaux arrivants
Conférenciers : A déterminer
S'inscrire maintenant21 juin · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Intersectionnalité entre les nouveaux arrivants et les peuples autochtones
Conférenciers : A déterminer
S'inscrire maintenant10 raisons pour lesquelles vous devriez vous inscrire à nos webinaires
Membre en vedette
Tim Guest est président-directeur général (PDG) et ancien président de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) et ancien membre du Conseil d’administration de plusieurs autres associations et collèges d’infirmières et infirmiers partout au Canada. Aujourd’hui, étant à sa quatrième décennie en tant qu’infirmier autorisé (IA), il a mis en œuvre ses compétences en soins infirmiers et en gestion dans les organismes ruraux et urbains pour diriger les soins, la gestion des unités de soins infirmiers cliniques, assurer leadership de la direction, fournir des conseils en soins de santé, et maintenant, il se lance dans la défense et la politique des soins infirmiers au niveau national.
Données clés sur les arrivées : Opération Ukrainian Safe Haven
Les provinces font état des perspectives possibles du marché du travail pour diverses professions. Vous trouverez ci-dessous des cartes montrant les perspectives du marché du travail prévues pour les médecins généralistes et les médecins de famille, les infirmières et infirmiers autorisés et les infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés, les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, les aides-infirmières et les aides-infirmiers, les préposés aux bénéficiaires et les associés au service de soins aux patients. Ces données peuvent aider à orienter la prise de décisions pour les professionnels de la santé formés à l’étranger, ainsi que les organismes d’établissement qui planifient la prestation des services.
Organisation en vedette
Les réfugiés possèdent un large éventail de compétences et d’expertise précieuses dans des professions comme la médecine, l’ingénierie, le développement de logiciels et divers autres métiers spécialisés. Et pourtant, malgré leurs talents commercialisables, de nombreux réfugiés se dirigent vers des pays qui leur refusent le droit de travail et se retrouvent bloqués hors des voies de la migration qualifiée. Talent Beyond Boundaries (TBB) (en anglais) construit un monde où les personnes déplacées peuvent choisir en toute sécurité une migration visant le travail et réaliser leur plein potentiel pour reconstruire et redonner sens à leur vie en toute dignité.
Nos derniers partenariats organisationnels
l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, Toronto, ON
University of Saskatchewan, Saskatoon, SK
NOSM, Sudbury, ON
University of Manitoba, Winnipeg, ON
Conseil Économique et Social d'Ottawa-Carleton (CÉSOC), Ottawa, ON
N4 rencontre régulièrement les organisations intéressées pour s'assurer que nous soutenons leurs efforts pour créer l'équité pour les nouveaux arrivants.
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Webinar
Ressources pour les PFSE
Webinaire sur l'importance des professionnels de santé formés pour le système de santé canadienne. Par Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario.
4 avril · 12H · Français · 1 heure · Gratuit
Inclusion en milieu de travail : Feuille de route pour la haute hiérarchie
Le webinaire abordera les défis et les obstacles vécus par les nouveaux arrivants au cours de la pandémie, ce que nous avons appris, et comment nous aborderons les choses différemment à l’avenir, en ce qui concerne les soins en ligne dans un espace virtuel.
Conférencièr : Michaël Séguin, Professeur adjoint, l’École Providence de leadership transformatif et de spiritualité de l’Université Saint-Paul
Ressources
La diversité doit être à l’avant-plan de notre stratégie d’infrastructure de recherche numérique
La diversité culturelle au Canada : La construction sociale des différences raciales
- Inclusion en milieu de travail : Feuille de route pour la haute hiérarchie : Participez à la discussion !
Ce que les membres et les partenaires disent de N4
« Le réseau N4 possède une excellente source d’information — par le biais de son site web et de ses webinaires — et m’a permis d’entrer en contact avec d’autres prestataires de services au pays. »
Zoe Schwartz, MSW, RSW, Travailleuse sociale, Hôpital pour enfants et Hôpital pour femmes et Centre de santé de la C.-B., Vancouver, C.-B.
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Les employeurs sont confrontés à des difficultés sans précédent pour trouver et conserver les travailleurs dont ils ont besoin... En savoir plusSouhaitez-vous présenter votre actualité ici ?
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