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En 2020, de nombreuses organisations de soins de santé ont été touchées par les disparités quant à l’impact de la pandémie, ainsi que par notre prise de conscience collective à l’égard du racisme. Comme d’autres secteurs, beaucoup ont pris des engagements internes et publics pour lutter contre le racisme systémique et se concentrer sur l’élimination des inégalités en matière de santé en ce qui concerne l’accès aux soins ou à l’expérience des soins. Notre organisme hôte, CHEO, était du nombre.
En s’appuyant sur sa solide fondation de partenariats communautaires, CHEO s’est associé à la Fondation de CHEO et à l’Institut de recherche de CHEO pour effectuer ce travail. Motivé par le désir de favoriser l’uniformité des expériences avec leurs services pour les intervenants internes et externes, ainsi que des économies d’effort, ces trois organismes ont un seul comité directeur composé de 20 employés, du personnel médical, de bénévoles et de conseillers familiaux ayant une expérience vécue en tant que membres de communautés historiquement marginalisées, pour représenter ces trois organismes.
Le Comité directeur sur l’équité, la diversité et l’inclusion de CHEO
De nombreuses organisations de soins de santé partout au Canada font un travail similaire, mais il leur manque un endroit unique pour se connecter, apprendre et collaborer les unes avec les autres. Pour cette raison, N4 offre d’héberger leurs collaborations au sein de sa plateforme. Cet effort sera dirigé par notre responsable de CHEO, Christine Kouri. Nous sommes donc convaincus que CHEO mettra l’accent sur les besoins des nouveaux arrivants marginalisés et vulnérables dans le cadre de ce travail. N4 apportera son soutien en fournissant une trousse de ressources pour héberger et partager son travail, et un groupe au sein du Lieu de rencontre pour permettre aux conversations d’être facilement capturées, partagées et consultables. Pour participer, veuillez communiquer avec Christine Kouri par notre annuaire des membres. Si vous souhaitez mettre en place un groupe de travail similaire sur la plateforme N4, envoyez-nous un courriel pour commencer.
Christine Kouri, B.Sc.Inf., MGSS
Gestionnaire de l’équité en santé et de la diversité - CHEO
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