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Groupes de travail de la CdP des PSFE
Professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE)
Cartographie de l'état actuel de l'emploi des PSFE
Ce groupe de travail sur la communauté de pratique (CdP) rassemblera les décideurs et les personnes ayant une expérience vécue, augmentera la capacité des stratégies au niveau du système et diminuera la fragmentation des efforts en abordant les obstacles à l'emploi optimal des PSFE par le biais d'une table intersectorielle, et abordera les lacunes et les obstacles dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers.PSFE dans les communautés rurales et petites
Ce groupe de travail formera une boîte à outils numérique et une stratégie de communication pour améliorer le recrutement et la rétention des PSFE dans les petites communautés et les communautés rurales et développera un guide de mise en œuvre pour les pratiques prometteuses afin de promouvoir comment attirer et retenir les PSFE.Outils et ressources pour les PSFE
Rejoignez le N4 maintenant et préparez-vous à utiliser les outils et ressources des PSFE.
Webinaires N4
Webinaire en vedette
Le rôle des PSFE dans la résolution de la crise des ressources humaines en santé au Canada : Mettre fin à la sous-utilisation par le changement de système
Le système de santé du Canada est confronté à une crise des ressources humaines en santé. Pendant des années, les pénuries de main-d'œuvre, les conditions de travail difficiles et les besoins croissants d'une population vieillissante ont mis à rude épreuve l'infrastructure du système de santé. La pandémie de COVID-19 a exacerbé ces problèmes de longue date, contribuant à un épuisement professionnel généralisé et à un exode des professionnels de la santé. Dans ce contexte, il est remarquable que près de la moitié (47 %) des professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) au Canada soient sans emploi ou sous-employés.
Ce webinaire présentera les principales recommandations d'un document d'orientation sur le rôle des PSFE dans la résolution de la crise des ressources humaines en santé au Canada et soulignera la nécessité d'une approche cohérente de " bout en bout " pour éliminer les obstacles liés au système d'immigration, aux processus d'enregistrement professionnel et à l'intégration inclusive et proportionnelle au marché du travail.
Conférenciers : Joan Atlin, Directeur de la stratégie, de la politique et de la recherche, World Education Services (WES) / Caroline Ewen, Gestionnaire, WES
13 juillet · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Webinaires N4
Prochains webinaires
13 juillet · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Le rôle des professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) dans la résolution de la crise des ressources humaines en santé au Canada : Mettre fin à la sous-utilisation par un changement de système
Conférenciers : Joan Atlin, Directeur de la stratégie, de la politique et de la recherche, World Education Services (WES) / Caroline Ewen, Gestionnaire, WES
S'inscrire maintenant27 juillet · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
La crise actuelle des réfugiés afghans : Ce que nous avons appris jusqu'à présent
Conférenciers : Astrid Velasquez, Ateka Yaghoubi
S'inscrire maintenant10 raisons pour lesquelles vous devriez vous inscrire à nos webinaires
Mois de la fierté
Le mois de juin est le mois de la Fierté, au cours duquel des personnes et des groupes communautaires de tout le Canada célèbrent les progrès réalisés dans le domaine des droits LGBTQ+, tout en continuant de lutter pour l’équité dans les domaines où il reste du travail à faire. Ce mois-ci, la page de données publiques braque les projecteurs sur certaines données relatives à l’immigration LGBTQ+ au Canada.
Ce que les membres et les partenaires disent de N4
"Si vous travaillez avec des patients nouveaux arrivants, vous comprenez comment les besoins en matière de santé se croisent avec d’autres secteurs que celui des soins de santé et comment les écarts entre les secteurs créent des obstacles pour les patients. Le projet N4 vise à combler ces lacunes en créant une plateforme unique pour aider les médecins à orienter les nouveaux arrivants vers les services de santé, les services de l’établissement et autres."
Dr. Tim Holland, MD
Médecin, Clinique pour nouveaux arrivants, Halifax, NS
Les relations immigrants-autochtones: aborder les problèmes de longue date et un avenir commun
Dans ce webinaire à la demande, le groupe d’experts fera part de ses expériences sur les relations immigrants - autochtones dans le contexte du colonialisme au Canada. Au moyen d’une séance de dialogue délibératif, les conférenciers décrivent leurs expériences et leurs stratégies en vue d’un avenir commun.Conférenciers : Anthony Olusola, directeur exécutif, Truly Alive Youth and Family Foundation Inc, Saskatoon (SK) / Norm Leech, directeur général, Centre de police communautaire autochtone de Vancouver, Vancouver (C.-B.) / Oliver Kamau, directeur des programmes, Association des services aux immigrants d’Edmonton, Edmonton (AB) / Nancy Clark, professeure adjointe, Faculté de développement humain et social, École des sciences infirmières, Université de Victoria, Victoria (C.-B.)
Ressources
- Partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent Kichi-Asotamatowin: curriculum ala territoire & traités
- La diversité culturelle au Canada : La construction sociale des différences raciales
- Diversité linguistique et plurilinguisme au sein des foyers canadiens
- Participez à la discussion : Les relations immigrants-autochtones: aborder les problèmes de longue date et un avenir commun
Fil d'actualité
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